令和6年度　職員採用候補者試験における改正点について

令和6年度　職員採用候補者試験における改正点について

　令和6年度職員採用候補者試験において、以下の3点の改正をいたしますのでご注意ください。
　

1．申込方法について電子申請に変更

　　書面による申し込み方法を電子申請に変更します。
　　なお、書面による申請も継続じますが、原則、電子申請とします。
　　※書面による申し込みを行った場合でも、その後の連絡は電子メールにより行います。
　　詳細につきましては、各日程の受験案内をご覧ください。

2．試験科目の変更

　試験科目について、職務経験者を対象とする各職種の「採用適性検査」と障害者を対象とした一般事務職を除　く職種で行っていた「教養試験」を基礎的な内容が出題され、特別な対策や勉強が不要な「職務能力試験」に変更します。

【出題内容】

種類科目	出題数・解答時間	出題内容
職務能力試験	60題・1時間	論理的に思考する力、文章を正確に理解する力、統計等の資料を分析する力、国内外の社会情勢への理解等を確認する択一式による筆記試験

※「国内外の社会情勢への理解等」の問題では、公的部門の職員として必要な基礎知識（社会常識や義務教育の中で学んだことなど）や、ニュース等で報道された内容が出題されます。

3．職務経験者枠の採用年月日と資格要件の見直し

　職務経験者枠の採用年月日を令和6年10月1日、令和7年1月1日、令和7年4月1日の希望する日で選択できるように変更します。また、資格要件の中の職務経験年数の計算時に名張市役所での勤務年数は含めないとしていたが、今年度よりその要件を削除します。